7月2日，學(xué)校博管辦在鴻遠(yuǎn)樓710會(huì)議室召開2024年度博士后管理工作研討會(huì)，就提升博士后招收培養(yǎng)質(zhì)量、規(guī)范博士后進(jìn)站、出站程序進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研討，機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、電氣工程三個(gè)博士后科研流動(dòng)站管理員、博管辦負(fù)責(zé)人線上線下參加了會(huì)議。

為全面落實(shí)學(xué)校人才工作突破年的工作要求，加大博士后招收培養(yǎng)質(zhì)量，培育高水平的博士后隊(duì)伍，博管辦結(jié)合山東省人力資源社會(huì)保障廳2024年度對(duì)博士后科研工作平臺(tái)評(píng)估的通知，6月完成梳理匯總博士后管理工作有關(guān)政策、文件等形成制度匯編。

研討會(huì)上，集體深入學(xué)習(xí)了《山東省博士后科研工作平臺(tái)評(píng)估辦法（試行）》《山東理工大學(xué)博士后工作管理辦法》（魯理工大政發(fā)﹝2019﹞88號(hào)）《關(guān)于印發(fā)山東省博士后工作管理辦法的通知》（魯人社規(guī)﹝2022﹞1號(hào)）《2019年3月博士后進(jìn)站出站工作有關(guān)說(shuō)明》等四個(gè)文件，對(duì)博士后進(jìn)站、出站的流程進(jìn)行深度交流，對(duì)提交有關(guān)材料進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，明確了博士后科研流動(dòng)站、學(xué)校博管辦的職責(zé)分工，就規(guī)范提升博士后招收、培養(yǎng)明確了要求。會(huì)上，就博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地委托流動(dòng)站培養(yǎng)博士后進(jìn)行充分討論，達(dá)成共識(shí)。

針對(duì)博士后出站管理，博管辦負(fù)責(zé)人重申了各流動(dòng)站的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)在博士后出站前，必須對(duì)其科研項(xiàng)目計(jì)劃書完成情況、科研創(chuàng)新成果的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行全面考核，確保博士后研究成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校博士后培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

 博管辦負(fù)責(zé)人對(duì)“三類人”及獲得博士學(xué)位超過(guò)3年的人員申請(qǐng)?zhí)厥膺M(jìn)站的流程及申請(qǐng)注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，提供了申請(qǐng)模版供大家參考。會(huì)議提出進(jìn)一步梳理規(guī)范博士后進(jìn)站、出站各流程任務(wù)后，機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、電氣工程三個(gè)流動(dòng)站的管理員主動(dòng)“揭榜”認(rèn)領(lǐng)。

本次研討會(huì)不僅加深了各流動(dòng)站對(duì)山東省博士后工作管理規(guī)定的理解，也為進(jìn)一步規(guī)范和提升博士后科研流動(dòng)站的管理水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。山東理工大學(xué)博士后管理委員會(huì)將持續(xù)關(guān)注博士后工作的發(fā)展，致力于構(gòu)建更加科學(xué)、高效的博士后培養(yǎng)體系，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入更多青年人才。